特定非営利活動法人埼玉就業支援システムでは、求職者の方とのカウンセリングを通して、適職を探していきます。
面談を複数回重ねていき、採用される見込みがある場合にのみ、求人者に紹介いたします。
電話で相談予約。 相談予約に関して
面談で経歴、現状、将来についてなど総合的に伺い、今後の方針を考えていきます。
当法人で受理している求人の中に、求職者の方にふさわしいと思われるものがあれば提案いたします。 ない場合はお探しします。ただし、必ずみつかるということを保証するものではありません。
求職者の了解を得て、職務経歴書を求人事業所の担当者の方にお渡しします。 ただし、この時点では匿名としておきます。
求人事業所の方が関心を示された場合、双方の都合のよい日程で面接を行います。
（当法人のコンサルタントが同席します）
求人事業所からの結果を報告します。
求人事業所が採用の意思を示した場合、採用条件等の再確認後、雇用契約を締結します。
契約した労働条件に差異が生じていないかを伺い、問題が発生している場合は 解決へのお手伝いをします。